+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

С вахты за свой счет

С вахты за свой счет

Всем кто сталкивался с вахтовым методом работы знакома история с задержкой выезда. Неприятная, но довольно распространенная. Да, есть организации в которых организация работ строго условлена. Замена осуществляется сотрудника на сотрудника. К организации, где я работаю это не относится.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

С вахты за свой счет

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как отправить работника в отпуск за свой счет?

Ситуация такая. Работаю вахтовым методом, 2ая командировка. Трудовой договор на руки не дают, заставляют работать 3 месяца, вместо привычных 2ух. Условия проживания хуже удовлетворительного. Не уехал сразу, потому что пригрозили билетом за свой счет, а цена ему минимум 20 т. Остался на 2 месяца, по условию фирмы, я мог отработать 2 месяца, но билет домой 50 на 50 с фирмой.

Прошел месяц, я подаю заявление на межвахтовый отпуск, мне отказывают, объясняя, что вахта только 3 месяца и ничего и никто слушать не хочет. Я обратился к заказчику, они уверили, что поговорят с нашим руководством. Результат: через 12 дней будет 2 месяца моей вахты, билеты конечно никто не заказал, заявление вернули и сказали писать на увольнение, только в таком случае я уеду за свой счет, а это полностью билет за свой счет и стоить он будет порядком т.

Мне нужно уехать, отработав 2 жмесяца, получить свои честно заработанные и не оплачивать полностью билет желательно за их счет Вопрос. Возможно ли это? Чем я могу руководствоваться в сложившейся ситуации и на что рассчитывать? Какие заинтересованные органы на моей стороне? Какие шаги мне стоит продумать и что начинать делать? У Вас есть хоть какие- то доказательства Вашей работы на вахте и ее продолжительности? Где Ваша трудовая книжка? В исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена работодателем до трех месяцев с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Зарплату Вам не задерживают? Устроился на работу в предприятие общественного питания. По вопросом проживания и работы, ответили, что все нормально, работать можно. В итоге, отправили сюда на вертолете, ни договора не заключили, не описали место где я буду трудиться. Все документы у меня при себе. После приезда выяснилось, что зарплату задерживают и не выплачивают в полном объеме, причем стабильно. Санитарные минимум не соблюдаются в связи отсутствием оборудования. Всего 4 работника, на большую проходимость людей, приходится работать с 5 утра до 3 часов дня, и после отдыха 2часа еще с 00 до Я после 10 отработанных дней я написал сообщение о вышеизложенном в трудовую инспекцию и уведомил работодателя, что отказываюсь далее продолжать процесс труда в связи с семейными обстоятельствами, возникшими внезапно и сложившейся ситуации о не выплатах и задержках.

Работодатель отказывает, а сам я не могу покинуть место работы. Как мне поступить? В трудовой инспекции никто не берет трубку.

Так же при отказе работать грозят выселить из общежития. Действующим трудовым законодательством такой срок не установлен, однако, он может быть установлен трудовым договором, локальными актами работодателя. Необходимо изучить указанные документы. Не могу с вахты уехать домой Вопрос решён.

Юридические услуги : Консультация — Трудовое право. Vk Twitter Facebook. Мои консультации — Здравствуйте, Дмитрий У Вас есть хоть какие- то доказательства Вашей работы на вахте и ее продолжительности? Максим Сергеевич Действующим трудовым законодательством такой срок не установлен, однако, он может быть установлен трудовым договором, локальными актами работодателя. Написать по теме вопроса.

Пригласить специалиста. Похожие консультации. Оставьте отзыв о нашем сервисе Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе Ваше имя Ваш email Ваш отзыв Укажите код с картинки.

Пригласить юриста или бухгалтера в диалог для предоставления альтернативного мнения. Любой свободный специалист. Выбор из списка специалистов. Отмена Отправить. Логин: Пароль:.

Ваше имя. Ваш email. Ваш отзыв. Укажите код с картинки.

Сколько нужно отработать после заявления на увольнение с вахты? Лидия, работник в данном случае должен написать заявление на увольнение по собственному желанию за 2 недели до предполагаемой даты увольнения и передать его работодателю. В соответствии со ст.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Если заглянуть в Трудовой кодекс, отпуск за свой счет в законе называется отпуском без сохранения заработной платы. Он регламентируется несколькими статьями ТК РФ и некоторыми иными законами. В то же время есть конкретные сроки, которые работодатель обязан соблюдать. Так, на основании письменного заявления по просьбе сотрудника в течение года нельзя отказывать в предоставлении отпуска за свой счет абз. В зависимости от обстоятельств, сложившихся у сотрудника например, причиной может быть смерть или тяжелая болезнь близкого родственника , он пишет заявление на отпуск без содержания со ссылкой на конкретную норму закона.

Не могу с вахты уехать домой

Ситуация такая. Работаю вахтовым методом, 2ая командировка. Трудовой договор на руки не дают, заставляют работать 3 месяца, вместо привычных 2ух. Условия проживания хуже удовлетворительного.

Отгул за свой счет: образец заявления

Согласно ст. Во время ежегодного оплачиваемого отпуска за сотрудником сохраняется рабочее место и средняя зарплата. Теперь о том, что представляют собой дни за свой счет по Трудовому кодексу. Отпуск за свой счет предоставляется на иных условиях, нежели ежегодный. Он не подлежит оплате, т. Дорогие читатели!

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:.

Согласно ст. Во время ежегодного оплачиваемого отпуска за сотрудником сохраняется рабочее место и средняя зарплата. Теперь о том, что представляют собой дни за свой счет по Трудовому кодексу. Отпуск за свой счет предоставляется на иных условиях, нежели ежегодный. Он не подлежит оплате, т. Оформляется он по предварительной договоренности с руководителем компании. Директор должен ознакомиться с ним и дать свое согласие, исходя из серьезности причины. Если отпуск будет одобрен, данные о нем вносятся в приказ по форме Т-6, в личную карточку работника и табель учета времени, проведенного на рабочем месте. Дни за свой счет — сколько можно брать?

Заявление на отпуск за свой счет: порядок обращения и предоставления

Если заглянуть в Трудовой кодекс, отпуск за свой счет в законе называется отпуском без сохранения заработной платы. Он регламентируется несколькими статьями ТК РФ и некоторыми иными законами. В то же время есть конкретные сроки, которые работодатель обязан соблюдать. Так, на основании письменного заявления по просьбе сотрудника в течение года нельзя отказывать в предоставлении отпуска за свой счет абз.

Образец заявления на отгул за свой счет. Отсутствие работника по месту работы в рабочее время может быть квалифицировано как прогул, а значит, может стать основанием для увольнения.

Работаю вахтовым методом, оформлен по трудовому договору. В связи с уменьшением объема работ не был вызван на очередную вахту. Предложили написать заявление на административный отпуск за свой счет на время вахты или увольняться. Если я напишу заявление на отпуск, обязан ли работодатель компенсировать мне рабочее время? Нет, не обязан, так как Вы напишите заявление на отпуск без сохранения заработной платы. В изложенной Вами ситуации имеет место быть простой, который оплачивается:. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем ч. Простой -это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера ч.

Здравствуйте, я не доработав срок вахты хочу уволиться, обязан ли работодатель за свой счёт отправить меня домой, так как он покупал мне билет на.

Увольнение с вахты

.

Отпуск за свой счет: максимальный срок

.

Если хочешь идти - идиии. Но за свой счет. Как манипулируют выездом с вахты.

.

Отпуск за свой счет

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Зосима

    О таких В.И. Ленин очень метко сказал полотическая прост.ка

  2. Юлия

    Лукавит Корнев.юристы.прокуратура.суды.силовики одна компания по прессингу и одурачиванию народа.многое не говорит, но говорит красиво.настраивая народ принимать противоречия в законах.

  3. Ирина

    Как считается срок выезда? С момента первого выезда 60 дней? И год считается именно с этого момента. Или каждый год 1 января обновляются эти 60 дней?

© 2018-2019 kuzovnie-avtozapchasti.ru